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Cursos - Desenvolvimento Gerencial
Curso - "Conceitos e Técnicas de Gerenciamento de Projetos"
Descrição Geral
O curso "Conceitos e Técnicas de Gerenciamento de Projetos" dá ênfase à fixação dos conceitos e a aplicação das melhores técnicas através de sessões práticas ("case studies") relacionados com o mercado global. A estrutura e metodologia pedagógica do curso estão em linha com padrões estabelecidos pelo PMI - Project Management Institute, instituição internacional de vanguarda nas técnicas e metodologias do Gerenciamento de Projetos.
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Em um mercado aberto e competitivo como o atual, as organizações estão cada vez mais estruturando seus negócios embasadas no desenvolvimento e na rápida implantação de novos projetos. O Gerenciamento de Projetos não é apenas um conjunto de ferramentas e técnicas que são aplicadas quando surgem as necessidades. Acima das técnicas encontram-se conceitos e atitudes que permitem a “análise gerencial do projeto”, que possibilita o sucesso e a otimização do trabalho.
Como parte de um plano estratégico, os gerentes de projeto conseguem atender aos objetivos do cliente dentro dos prazos, custos e qualidades estabelecidas, maximizando os resultados da sua empresa e do cliente final.
A Liderança é descrita como uma função exercida em todos os coletivos humanos, desde os grupos informais, passando por todo o tipo de equipes, até as organizações mais complexas.
São dados exemplos de grandes lideranças e comentada a sua natureza, estilo e relação com o tipo de missão a ser cumprida. É, também, discutido o papel do Mito; como ele está profundamente presente no imaginário das coletividades, a sua tendência para obedecer a certos padrões e como a Liderança está profundamente impregnada de Mito.
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Exemplos de ritos de passagem e ritos fundadores são dados para ilustrar os conceitos.
Finalmente, são discutidos diversos aspectos funcionais relacionados ao exercício da liderança; as qualidades requeridas; princípios relevantes a serem obedecidos e, principalmente, os erros graves que devem ser evitados pelo líder. Em resumo, a palestra discute conceitos e os ilustra, para depois apresentar um painel de qualidades e princípios de liderança.
A mensagem principal é que a formação da equipe é o mais importante atributo da liderança. A coesão e o compromisso alcançado se manifesta, mais que nunca, nos momentos de grande dificuldade.
O curso "Eneagrama e os Tipos de Pessoas" tem como grande objetivo auxiliar os gestores de equipes a identificar os talentos e limitações dos membros de um grupo. O conteúdo do curso é muito atrativo e apresenta a classificação do temperamento humano em nove tipos. O curso foi montado para que os líderes possam identificar os seus colaboradores não sendo adequado para o desenvolvimento pessoal.
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O curso "Negociação Empresarial" trata da forma como o processo de negociação se estrutura na Cadeia de Suprimento, seja na relação entre empresas seja na relação entre diferentes áreas de uma mesma organização.
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